「働き方改革」を支援
働き方改革への対応は、見える化が重要です。
“人”の操作を把握し、実態に基づいた
取り組みを支援します。
国をあげて取り組んでいる「働き方改革」。
その対応が各企業に求められていますが、課題が多いのが現状です。
働き方改革の第一歩は「現状把握」です。
今の働き方を把握した上で、負荷の偏りを発見し分散したり、
オフィス以外での業務実態を知り最適な対応を行うことでリモートワークを推進することができます。
“人のPC操作”を記録
社内はもちろん、社外やネットワーク非接続環境のPCでも「誰が」「いつ」「どのくらいの時間」「何をしたか」をログとして取得できるので、業務実態を把握できます。
電源管理で、定時退社を促進
ノー残業デーなど、指定した時刻に端末上にメッセージを表示、また強制的にシャットダウンを行うことができます。
各種レポートを業務管理に活用
業務時間外に操作されたパソコン台数を一目で把握できます。
業務時間外に操作されたパソコンの一覧と、残業申請を突合することで、サービス残業を把握できます。
